Juan Camilo González T.

LEY DE INSOLVENCIA BLOG

La ley de insolvencia y cómo usarla si no podemos pagar nuestras deudas

La ley de insolvencia económica es la última estrategia para salir de deudas. Si ya hemos agotado las opciones que nos permiten recuperar nuestro flujo de caja, como el rediferido, la compra de cartera, la consolidación de deudas, hacer una renegociación o una reestructuración, y tampoco se pueda cumplir con las condiciones de una reparadora

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REESTRUCTURACIÓN BLOG

Renegociación o reestructuración de deuda: cuándo y cómo hacerlo

​Hacer una renegociación de las condiciones de nuestros préstamos o pedir una reestructuración de los mismos son alternativas que tenemos cuando necesitamos ayuda para no atrasarnos en el pago de los mismos. Ambas opciones nos permiten ganar tranquilidad y estabilidad en nuestro flujo de caja, para poder decidir qué otra estrategia aplicar para salir de

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REDIFERIDO BLOG

Pedir un rediferido en tus préstamos: por qué, cuándo y cómo hacerlo

​Hacer un rediferido sobre un préstamo -o rediferir la obligación​- es una opción que nos permiten algunas entidades financieras -​sobre algunos productos de crédito- para aliviar la presión que las cuotas que pagamos ​generan sobre nuestro flujo de caja. En este artículo verás cómo un rediferido puede mejorar las condiciones de tus deudas para tener

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ANALISIS DE DEUDAS BLOG

Cómo analizar nuestras deudas y saber de cuáles salir primero

No existe tal cosa como deudas malas o deudas buenas; digamos mejor que existen usos adecuados y no adecuados del endeudamiento. Desafortunadamente, la mayoría de nosotros descubrimos cuáles son adecuados y cuáles no a través del ensayo y error y, en ocasiones, sus efectos pueden terminar impactando negativamente nuestro bienestar y tranquilidad. Entendamos entonces cuáles son

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El impacto de la tecnología en los programas de bienestar financiero

El Bienestar Financiero ha sido llamado la próxima gran tendencia en materia de beneficios que las compañías pueden ofrecer a sus colaboradores. Uno de los supuestos para encontrar cada vez más afirmaciones de este tipo –en medios especializados de gestión del talento humano– es que un colaborador menos estresado por el dinero es un trabajador,

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Problemas y aprendizajes encontrados en una medición de bienestar financiero de empleados.

Hace unas semanas le entregamos los resultados de una medición de bienestar financiero de su Recurso Humano a una de las empresas más grandes del país y hubo varios resultados que nos parecieron interesantes. Por compartirles algunos ejemplos: En promedio, cada trabajador de esta empresa está destinando un 31% de su ingreso para pagar deudas.

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