Incremente la productividad de su empresa mejorando el bienestar financiero de sus empleados

En Tranqui combinamos tecnología, asesoría y psicología para guiar -paso a paso- a sus empleados a tomar las mejores decisiones en sus finanzas personales.

Confían en nosotros

¿Por qué un programa de bienestar financiero para empleados?

Los empleados no dejan sus preocupaciones económicas en la puerta cuando llegan a su trabajo; de hecho –de acuerdo con Regus– las finanzas personales son la segunda causa de estrés laboral en nuestro país: los síntomas de la inadecuada gestión de los recursos de los colaboradores (sobre–endeudamiento, bajo ahorro, inadecuada planeación y prevención) terminan por generar una carga que impacta su vida personal, su salud, el desempeño laboral, la rotación de personal y los resultados de la compañía.

81% de los empleados admite que sus finanzas han afectado su productividad en el trabajo.*
71% de los empleados reconoce que las finanzas personales son su mayor fuente de estrés.*
66% de RRHH considera a los Programas de Bienestar Financiero como los programas mas valiosos para promover el compromiso.*

*Consumer Financial Protection Bureau: Financial Wellness at Work​​​​​


El Mejor Programa de Bienestar Financiero

ANÁLISIS Y DIAGNOSTICO FINANCIERO PARA CADA EMPLEADO, 100% PERSONALIZADO​​​​.

La historia financiera de cada empleado es diferente. Aprenderemos sobre cada uno, y luego les daremos la guía correcta que necesitan para controlar el gasto, guardar más dinero para el retiro y pagar la deuda.

ACOMPAÑAMIENTO Y ORIENTACIÓN FINANCIERA PERSONAL PARA TODOS

Cada uno de sus empleados a partir del plan financiero personalizado que reciben conocerán exactamente lo que necesitan hacer para cumplir con sus metas financieras, y el libro de jugadas sobre cómo llegar a donde quieren estar.

TRAZABILIDAD Y MEDICIÓN DEL PROGRESO.

Nuestra plataforma de comunicación automatizada no deja atrás a ningún empleado. Con una tasa de compromiso alta, nuestro software motivará a los usuarios a profundizar y continuar progresando. Prometemos mantener a los empleados aprendiendo todo el año.

finanzas personales

Una fuerza laboral estresada por sus finanzas personales es un costo oculto que usted no puede ignorar. Tranqui guía a sus empleados para que identifiquen qué aspectos y cómo pueden mejorar en sus finanzas personales, al tiempo que los asesora para que tomen mejores decisiones.

Beneficios para las empresas

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    Aumenta el compromiso de los empleados con la compañia.
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    Reduce el ausentismo y presentismo laboral.
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    Aumenta la productividad y el desempeño de los empleados.
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    Reduce la rotación de personal por motivos económicos.

Tranqui le permite a su empresa hacer el mejor uso de sus recursos de formación y bienestar al entender claramente cuáles son las necesidades de orientación y formación de sus empleados y cómo lograr el máximo impacto con los recursos disponibles.

Beneficios para los empleados

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    Disminuye el estrés financiero y sus efectos negativos sobre la productividad y salud.
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    Incrementa la confianza y seguridad en el manejo de su dinero.
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    Aumenta la satisfacción laboral.
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    Guía personalizada y acompañamiento paso a paso para sus finanzas personales.

Nuestro objetivo es empoderar a los empleados para que realicen cambios que les den la confianza necesaria para mejorar su productividad en el trabajo y en su hogar. No es suficiente saber, es necesario actuar.

Nuestra metodología

Lo mejor de la planeación financiera personal.

Nuestros asesores van más allá, involucrando desde lo financiero hasta la psicología, para acompañar al usuario en la toma de mejores decisiones financieras.

Lo mejor de la tecnología

Un dashboard con herramientas digitales  donde podrá visualizar el mapa y progreso de su vida financiera, para afrontar diferentes situaciones y retos financieros.

Qué piensan de nosotros

Análida Gómez Bernal 

 Líder de Bienestar laboral y beneficios

SURA Colombia 

"ha sido un placer contar con el profesionalismo y la calidad de Tranqui para elevar el éxito y el cumplimiento de los objetivos de nuestro programa de bienestar financiero. En el primer semestre de este año, lograron impactar a más de seiscientos de nuestros empleados a través de una herramienta única de medición de bienestar financiero; una herramienta que no solo les permitió a sus usuarios darse cuenta del estado actual de sus finanzas personales de una manera divertida y sencilla, sino también entender qué acciones podían seguir para empezar a mejorar en ellas. Al mismo tiempo, los resultados presentados nos permitieron como organización entender cómo podíamos elevar el impacto de nuestras acciones de bienestar, qué áreas priorizar en su tratamiento para que tengan un gran impacto en el compromiso y la salud financiera de nuestros empleados. Actualmente esperamos poder llevar esta herramienta a nivel nacional o a otras regionales para que sus empleados puedan beneficiarse de la misma como nuestra Regional Centro pudo hacerlo."

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Eleve el compromiso y la productividad de su recurso humano impactando positivamente su bienestar financiero.